W zgodzie z naturą Twojego biznesu
Q-Kadry Płace 3000
Formularz "przedzakupowy"
Prosimy o uważne wypełnienie poniższego formularza co pozwoli nam na precyzyjne określenie Państwa potrzeb dotyczących systemu kadrowo-płacowego. W przypadku niejasności bądź wątpliwości służymy pomocą w formie audytu.
| Wymagania ogólne | |||
|---|---|---|---|
| Liczba stanowisk pracy | |||
| Liczba pracowników (kartoteka osobowa, pracownicy) | |||
| Czy program ma obsługiwać jednocześnie kilka firm (opcja Multifirma)? | |||
| Czy program ma być używany w jednostce budżetowej? | |||
| Specyfika aplikacji | |||
| Sposób rozliczania nieobecności:
Czy występuje rozliczanie zwolnień w miesiącu następnym, jeśli tak to proszę określić: algorytm rozliczania z uwzględnieniem od którego miesiąca brana jest podstawa do wyliczania średniej chorobowej (czy bierzemy miesiąc w którym de facto było zwolnienie, czy od miesiąca poprzedzającego), z którego miesiąca brana jest liczba dni roboczych i na zwolnieniu, czy występują składniki roczne / kwartalne i co w przypadkach przekroczenia 30x ZUS) |
|||
| Sposoby rozliczania wynagrodzenia za czas urlopu: Czy płaca zasadnicza jest pomniejszana proporcjonalnie do urlopu (tak/nie); Czy średnia ze składników zmiennych jest brana za ostatnie 3 czy 12 miesięcy), |
|||
| Współpraca z systemem RCP: Czy program ma współpracować z system rejestracji czasu pracy (tak/nie), jeśli tak to sposób współpracy z programem Q-Kadry Płace 3000 (współpraca on line czy wymiana poprzez pliki) |
|||
| Sposób wprowadzania nadgodzin: Czy minuty wprowadzane są jako minuty, czy jako dziesiąte części godziny)? |
|||
| Zaokrąglenia: Czy zaokrąglają państwo podstawę opodatkowania i zaliczki na podatek? (tak/nie) |
|||
| Moduł praw dostępu i zabezpieczeń hasłem: (tak/nie) | |||
| Współpraca z systemami bankowości elektronicznej: (tak/nie), jeśli tak to jakimi? | |||