Q-Kadry Płace 3000
|
Mocne strony:
|
Szerszy opis
Program komputerowy Q-Kadry Płace 3000 w swej wersji podstawowej:
- Prowadzi spis pracowników (obecnych i byłych) Państwa firmy oraz zleceniobiorców
- Prowadzi historię pracy każdego pracownika
- Pomaga prowadzić ewidencję czasu pracy
- Zapewnia obsługę kadr - wylicza wysokość przysługującego urlopu oraz prowadzi rejestr udzielonych urlopów
- Automatycznie tworzy i obsługuje comiesięczną listę płac
- Automatycznie wylicza wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy
- Umożliwia stworzenie dodatkowych list płac
- Obsługuje umowy zlecenia i o dzieło
- Wylicza stawkę i wysokość podatku dla pracownika
- Pilnuje przekroczenia kwoty rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
- Wspomaga rozliczanie z ZUS poprzez eksport dokumentów do programu Płatnika (dokumenty rozliczeniowe RCA, RZA, RSA oraz zgłoszeniowe ZUA, ZCZA, ZCNA, ZWUA)
- Wspomaga rozliczanie i dokumentację dla Urzędów Skarbowych (PIT2, PIT4, PIT8a, PIT8b, PIT11)
Z programu Q-Kadry Płace 3000 otrzymujemy następujące wydruki:
- Listę płac,
- paski dla pracowników,
- dane osobowe pracowników,
- umowy zlecenia i o dzieło,
- umowy o pracę,
- listy wypłat z umów zleceń i o dzieło,
- listę potrąceń z wypłat pracowników,
- przelewy dla pracowników z listy płac oraz z umów zleceń i o dzieło,
- przelewy zaliczek na podatek dochodowy dla Urzędów Skarbowych,
- kartotekę pracowników,
- listę zasiłkową i urlopową,
- wyliczenia wysokości zasiłków chorobowych,
- zaświadczenia o zatrudnieniu,
- świadectwa pracy,
- formularze PIT-4, PIT-11, PIT-8B, PIT-8A
Możliwości programu w sposób bardzo dokładny przedstawia Tabela Wersji Programu. Proszę kliknąć tu, by do niej przeskoczyć.
Kilka ciekawszych ekranów programu
Wersje programu
| Moduły, możliwości Q-Kadry Płace 3000 | Basic | Stand | Prof. |
|---|---|---|---|
Moduł kadrowy
|
|||
Moduł obsługi list płac
|
|||
Współpraca z programem "Płatnik ZUS"
|
|||
|
|||
Moduł umów zleceń i o dzieło
|
|||
Opcja "Multifirma"czyli możliwość wielofirmowej pracy na jednym programie - jest to propozycja skierowana do biur rachunkowych obsługujących wiele firm. Program pozwala na wybór firmy, w kontekście której użytkownik chce pracować. |
|||
Współpraca z systemem finansowo-księgowym
|
|||
Wpółpraca z systemami bankowości elektronicznejModuł programowy Q-Przelew Manager 3000 umożliwia dokonywanie przelewów np. poprzez systemy MultiCash i VideoTel. Współpraca z innymi systemami jest również możliwa. |
Opcja | ||
Moduł tworzenia własnych wydruków tabelarycznych |
|||
Moduł praw dostępu, uprawnień i zabezpieczeń hasłem |
|||
| Indywidualizacja | |||
|
Wymieniona powyżej funkcjonalność to możliwości gotowego programu. Jeżeli zachodzi taka potrzeba możemy programy gotowe dostosować do indywidualnych wymagań użytkowników. |
|||
| Wersja sieciowa | |||
|
Każda z wersji programu może działać w sieci, przy czym należy dokupić serwer baz danych oraz wykupić dodatkowe licencje za każde stanowisko robocze. |
|||
| Tryb demonstracyjny | |||
|
Program, który mogą Państwo ściągnąć z internetu jest w pełni działającym programem. W celu pełnego zapoznania się z możliwościami poszczególnych wersji mogą Państwo zmieniać wersje poprzez wybranie w Menu głównym: "Administrator programu"/"Wersja programu". Działa on w trybie demonstracyjnym. Jedynym ograniczeniem jest to, że bazy danych pozwalają tylko na wpisanie kilkunastu pozycji, czyli nie można wpisać więcej niż np. kilkanaście adresów. Program w trybie demonstracyjnym można rozpowszechniać bez ograniczeń. |
|||
Formularz "przedzakupowy"
Prosimy o uważne wypełnienie poniższego formularza co pozwoli nam na precyzyjne określenie Państwa potrzeb dotyczących systemu kadrowo-płacowego. W przypadku niejasności bądź wątpliwości służymy pomocą w formie audytu.
| Wymagania ogólne | |||
|---|---|---|---|
| Liczba stanowisk pracy | |||
| Liczba pracowników (kartoteka osobowa, pracownicy) | |||
| Czy program ma obsługiwać jednocześnie kilka firm (opcja Multifirma)? | |||
| Czy program ma być używany w jednostce budżetowej? | |||
| Specyfika aplikacji | |||
| Sposób rozliczania nieobecności:
Czy występuje rozliczanie zwolnień w miesiącu nastepnym, jeśli tak to proszę określić: algorytm rozliczania z uwzględnieniem od którego miesiąca brana jest podstawa do wyliczania średniej chorobowej (czy bierzemy miesiąc w którym de facto było zwolnienie, czy od miesiąca poprzedzającego), z którego miesiąca brana jest liczba dni roboczych i na zwolnieniu, czy wystepują składniki roczne / kwartalne i co w przypadkach przekroczenia 30x ZUS) |
|||
| Sposoby rozliczania wynagrodzenia za czas urlopu: Czy płaca zasadnicza jest pomniejszana proporcjonalnie do urlopu (tak/nie); Czy średnia ze składników zmiennych jest brana za ostatnie 3 czy 12 miesięcy), |
|||
| Współpraca z systemem RCP: Czy program ma współpracować z system rejestracji czasu pracy (tak/nie), jesli tak to sposób współpracy z programem Q-Kadry Płace 3000 (współpraca on line czy wymiana poprzez pliki) |
|||
| Sposób wprowadzania nadgodzin: Czy minuty wprowadzane są jako minuty, czy jako dziesiąte części godziny)? |
|||
| Zaokrąglenia: Czy zaokrąglają państwo podstawę opodatkowania i zaliczki na podatek? (tak/nie) |
|||
| Moduł praw dostępu i zabezpieczeń hasłem: (tak/nie) | |||
| Współpraca z systemami bankowości elektronicznej: (tak/nie), jeśli tak to jakimi? | |||
Cennik
| Ceny za program Q-Kadry Płace 3000 | Netto | Vat | Brutto |
|---|---|---|---|
| Basic | 2000 | 440 | 2440 |
| Standard | 4000 | 880 | 4880 |
| Professional | 8000 | 1760 | 9760 |
| Modyfikacje programu | do uzgodnienia | ||
| Elementy sieciowe: | |||
| Serwer baz danych Q-SEP | 600 | 132 | 732 |
| Licencja 1 użytkownika sieciowego | 200 | 44 | 244 |
| Zmiana na wyższą wersję programu: | |||
| np. przejście z wersji Standard na Professional | Różnica pomiędzy cenami wersji
+opłata manipulacyjna za wydanie licencji (20 zł) |
||
| Przejście na nowsze wydanie programu: | |||
| np. przejście z wydania 2.0 na 3.0 | 50% ceny programu
+opłata manipulacyjna za wydanie licencji (20 zł) |
||
| Usługi dodatkowe | |||
| Instalacja systemu | w/g stawki godzinowej | ||
| Szkolenia | w/g stawki godzinowej | ||
| Wydanie licencji na nową wersję programu i przesłanie jej poprzez e-mail | 20,00 | 4,40 | 24,40 |
| Wydanie licencji na nową wersję programu i przesłanie jej pocztą wraz z płytą CD | 50,00 | 11,00 | 61,00 |
Jeżeli program, z którym się Państwo zapoznali nie spełnia w stu procentach Państwa oczekiwań - jesteśmy gotowi do zmodyfikowania go lub do stworzenia nowego według Państwa projektu.
Firma nasza specjalizuje się od lat w tworzeniu oprogramowania na zamówienie!
Gwarancja, serwis
| Biuletyn informacyjny | |
|---|---|
|
Informacje o nowych wersjach programów zamieszczamy w naszym biuletynie elektronicznym, który mogą Państwo otrzymywać pocztą e-mailową. Jeżeli są państwo zainteresowani otrzymywaniem tego biuletynu prosimy o wypełnienie poniższego zgłoszenia: |
|
| Gwarancja, serwis: opis możliwości, procedura postępowania | Koszty |
| Naprawa błędów | |
|
Każdy zgłoszony błąd programu jest naprawiany najszybciej jak to jest tylko możliwe. Do tej pory nigdy nie trwało to dłużej niż 2 dni, przeważnie problem rozwiązywany jest w kilka godzin od chwili zgłoszenia. Ponadto poprawka pojawia się na naszej stronie (tej stronie) w postaci "szlifu" do darmowego pobrania. |
gratis |
| Nowa wersja "półkowa" programu | |
|
Nasza firma pilnie wsłuchuje się w informacje zwrotną od użytkowników. Wszelkie maile z uwagami są analizowane i trafiają na listę "do zrobienia". Często jednak oczekiwania użytkowników są wzajemnie sprzeczne, trudne lub niewykonalne technicznie, nie mieszczą się w założonym zakresie funkcjonalnym aplikacji lub też są realizowane przez inne nasze programy. Okresowo pojawia się nowa wersja programu. W niej należy szukać oczekiwanej zmiany lub poszerzenia funkcjonalności programu. |
uaktualnienie wg cennika |
| Indywidualne zmiany | |
|
Firma nasza specjalizuje się w modyfikowaniu programów na życzenie klienta. Poprzez bezpośredni kontakt naszego przedstawiciela z klientem ustalana jest lista zmian z ich dokładnym opisem. Klient potwierdza ustalony zakres zmian faksem lub mailem, który to stanowi formę zamówienia. Po wykonaniu zmian są one wysyłane pocztą e-mail, a na życzenie, za dodatkową opłatą w wysokości 24,40 zł, wysyłamy listem poleconym krążek CD zawierający pełną zmienioną wersję programu. Uwaga: Przy tego typu zamówieniu należy liczyć się z następującymi konsekwencjami:
Od klienta wymagamy umiejętności posługiwania się pocztą e-mail, zapisywania załączników, kopiowania plików w systemie operacyjnym, obeznania z systemem plików systemu operacyjnego. |
wg wcześniejszej wyceny |
| Wersja Custom. Indywidualne zmiany | |
|
Podobnie jak w przypadku indywidualnych zmian z tą różnicą, że zapewniamy:
|
wg wcześniejszej wyceny + 80 zł(netto)/miesiąc |
| System | |
|
Na podstawie każdego programu jesteśmy w stanie zbudować duży, wielomodułowy, zintegrowany system. W tym wypadku jednak zawsze zaczynamy od projektu. |
wg wcześniejszej wyceny i indywidalnej oferty |
Program & Demo (Windows)
Pobranie
UWAGA! Gdyby były problemy z uruchomieniem programu pod Windows Vista proszę kliknąć tu
O wiele wygodniejszym sposobem jest zamówienie krążka QBS_CD, na którym zamieszczone są najnowsze wersje wszystkich naszych programów. W celu zamówienia krążka proszę kliknąć Zamawiam CD QBS_DEMO
Instalacja/Uaktualnienie
Jeżeli przed instalacją zechcą się Państwo dowiedzieć na czym ona polega, proszę kliknąć tu.
W celu dokonania instalacji programu proszę uruchomić pobrany plik, po czym dalej postępować zgodnie ze wskazówkami.
W celu dokonania uaktualnienia programu proszę postępować zgodnie z procedurą:
- Uruchomić program
- Z programu zrobić kopię bezpieczeństwa wszystkich danych (Operacje systemowe -> Wykonanie kopii bezpieczeństwa)
- Wyjść z programu
- Wykonać instalację nowej wersji programu w to samo miejsce gdzie poprzednia.
- Uruchomić program
- Funkcją: Operacje systemowe -> Import danych z archiwum wciągamy ostatnio zrobioną kopię danych. W tym czasie program dokona dostosowania starych danych do nowej struktury.
- Wprowadzić lub wciągnąć aktualną licencję.
- Wyjść i ponownie wejść do programu.
Funkcjonalność trybu demo
Po instalacji mają Państwo możliwość korzystania z programu, który działa w trybie demonstracyjnym.
Na zainstalowanym programie można przetestować wszystkie zakresy funkcjonalne: Basic, Standard i Professional wybierając je w oknie "Wersja programu i klucz licencji", przy czym w polu "Tryb demonstracyjny" należy wpisać wartość "TAK".
Okno "Wersja programu i klucz licencji" dostępne jest z menu głównego w opcji "Funkcje systemowe".
Podręcznik użytkownika wbudowany jest bezpośrednio w program!
Jeżeli w obecnej wersji podręcznika nie znajdą Państwo odpowiedzi na swe pytania prosimy o kontakt.
Kalendarz wydań
| Wydanie | Data | Co nowego |
|---|---|---|
| 1.00 | 11/2005 |
|
| 1.00 | 05/2002 |
|
System "Pod klucz" na lata
Każdy program kadrowo płacowy wymaga nieustannej opieki: musi być ciagle rozwijany i dostosowywany do nowych przepisów skarbowych i zusowskich. Szczególnie firmom średnim i dużym zależy by nie tracić czasu na techniczną obsługę programu we własnym zakresie. By zagwarantować sprawne działanie programu Q-Kadry Płace 3000 i pełną zgodność z aktualnymi przepisami wprowadziliśmy usługę długofalowej opieki. W zależności od potrzeb mogą Państwo wybrać odpowiedni dla siebie tryb świadczenia tej usługi. Poniżej podajemy tabelkę, która zawiera informację jaki jest zakres i koszt usługi w zależności od wybranego przez Państwa trybu.
| Q-Kadry Płace 3000 | Tryby opieki długofalowej | ||
| W zakres usługi wchodzą: | Pomoc | Wsparcie | Asysta |
| Konsultowanie bieżących problemów użytkownika (po potwierdzeniu zgłoszenia faksem bądź pocztą elektroniczną) | Czas reakcji: maks. 5 dni roboczych | Czas reakcji: maks. 2 dni robocze | Czas reakcji: najpóźniej do końca następnego dnia roboczego po zgłoszeniu |
| Audyt danych użytkownika wraz z ewentualnymi uzupełnieniami po konsultacjach z przedstawicielem Klienta | Rozliczany: wg. preferencyjnej stawki godzinowej dla trybu Pomoc | Rozliczany: wg. preferencyjnej stawki godzinowej dla trybu Wsparcie | Rozliczany: wg. preferencyjnej stawki godzinowej dla trybu Asysta |
| Udostępnianie nowszych wersji programu | 30% ceny programu | 15% ceny programu | bezpłatnie |
| Prace instalacyjne obejmujące: instalację oprogramowania u Klienta, przygotowanie wersji instalacyjnej aplikacji w firmie QBS | Rozliczane: wg. preferencyjnej stawki godzinowej dla trybu Pomoc | Rozliczane: wg. preferencyjnej stawki godzinowej dla trybu Wsparcie | Rozliczane: wg. preferencyjnej stawki godzinowej dla trybu Asysta |
| Prace konfiguracyjne obejmujące: sprawdzenie poprawności działania nowych modułów w wersji Klienta wraz z ewentualnymi uzupełnieniami | Rozliczane: wg. preferencyjnej stawki godzinowej dla trybu Pomoc | Rozliczane: wg. preferencyjnej stawki godzinowej dla trybu Wsparcie | Rozliczane: wg. preferencyjnej stawki godzinowej dla trybu Asysta |
| Koszt dojazdu konsultanta do klienta w obrębie Warszawy | Rozliczany: wg. podstawowej stawki ryczałtowej dla trybu Pomoc | Rozliczany: wg. preferencyjnej stawki ryczałtowej dla trybu Wsparcie | bezpłatnie |
| Cennik
| |||
| Comiesięczna opłata za wybrany tryb opieki: | 130zł.+22% VAT | 210zł.+22% VAT | 450zł.+22% VAT |
| Preferencyjna stawka godzinowa | 160zł.+22% VAT | 150zł.+22% VAT | 130zł.+22% VAT |
| Zryczałtowany koszt dojazdu (teren W-Wy) | 140zł.+22% VAT | 100zł.+22% VAT | bezpłatnie |
| Stawka godzinowa przy braku opieki: | 200zł.+22% VAT | ||
Referencje
- Wydawnictwo WAB Warszawa
- Szkolny Związek Sportowy Warszawa
- LeasePlan Car Leasing Warszawa
- Huta Lucchini Warszawa
- IC&Partners Warsaw Sp. z o. o. Warszawa
- Katolicka Agencja Informacyjna Warszawa
- Remo Car Sp. z o.o. Warszawa
- JW Logistics Warszawa
- Steilmann sp. z o.o. Świebodzice
- Eblok Sp. z o.o.












